董事长：陈 晓
伴随着我国交通建设事业的蓬勃发展，扬州天达建设集团有限公司应运而生，历经二十年的持续改进和稳健经营，逐步从经营业态单一、基础薄弱、设施陈旧、人才匮乏的施工企业，发展成为产业链丰富、实力雄厚、装备精良、人才荟萃的专业化、规模化、集团化企业。长期以来，集团本着“服务社会、振兴交通、发展企业、福利职工”的经营宗旨，依靠科技进步、技术创新、高素质的人才队伍，以及专业化的竞争能力与优势，发扬不断超越、永创新高的企业精神，创造了一个又一个精品工程，同时也使企业的经营能力、经济效益、企业规模发生了巨大的变化。 二十年来，集团注册资本由十年末的5418万元上升到目前的19120万元，增长超了3.5倍；资产总额由十年末的3.58亿元发展到目前的16.8亿元，同比增长369.3%；固定资产净值由十年末的6000万元增长到目前的1.39亿元，同比增长131.7%；从十年末的土地100亩、房产4000平方米，发展到目前拥有土地近300亩、各类房产约7.2万平方米，其中土地面积同比增长156%、房产面积增加了18倍；资质水平由十年末的市政总承包二级、公路总承包三级、爆破与拆除专业承包三级，发展为目前拥有市政总承包一级、钢结构专业承包一级、路基路面养护甲级，公路总承包二级、水利水电总承包二级、建筑总承包二级等28项经营资质；职工总数由十年末的248人增加到目前的615人，各类管理和专业技术人才由十年末的150人发展至目前的259人，其中一级建造师由十年末的2人增加到11人、二级建造师由十年末的22人增加到59人、中高级职称由十年末的18人增加到68人；党建实力不断提升，党支部由1个扩增至4个，党员由24人增加到42人；产业链不断丰富，相继于2016年介入矿业开采，2017年涉足生态农业、园林景观，2018年进军商品混凝土生产销售，2019年引入房屋建筑业务，2020年扩增梁板预制、钢结构加工，逐步构建形成十二大产业格局；机构规模不断壮大，由十年末的全资子公司5个，发展到目前拥有全资子公司6个、控股公司3个、参股公司3个，已由产业单一的施工企业发展为跨地区、跨行业、多层次发展的较大型企业集团。 二十年来，集团立足公路、市政、水利、房建工程这一基点，年度经营总产值逐年递增，经营业绩一路长虹，发展呈现良好态势，年度总产值由2002年的1271万元递增到2021年的110170万元，其中第一个十年总产值90719万元，第二个十年总产值659770万元，同比增长627.3%，稳步大增的经营产值为实现发展目标提供了坚强保障。 二十年来，集团注重市场开拓，把目光投向扬州、六合、高邮，以及安徽淮南、云南宜石、河北雄安等外省市场，广泛参与主副业务竞标，取得了丰硕成果，近十年累计拓展业务42.8亿元，可圈可点的市场业绩，为扩大经营积蓄了力量创造了条件。与此同时，年度纳税由2012年的868万元递增至2021年的4750万元，近十年全集团累计纳税25812万元，出色的纳税工作受到了各级政府充分肯定，连续多年荣获马集镇纳税前十强荣誉。 二十年来，集团持续推动自身建设，巩固了参与市场竞争的话语权，确保各产业发展势头强劲，装备总量由十年末的100多台（套）发展至目前的450余台（套），同比增长350%；以启用综合办公大楼为代表，职工工作生活环境得到了极大改善，集团对外形象获得了突破性改观；成功申报了扬州市级工法4项、江苏省级工法2项，创建“江苏省研究生工作站”，取得了3项发明专利、11项实用新型专利，一批科技成果实现了零的突破；近十年来，我们边抓经营发展、边抓环保工作，成绩显著，促进了集团经营可持续发展。 二十年来，集团管理日臻完善，从无章可循到制度健全、体系规范，在抓好建章立制的同时，常态化开展安全生产月、机务安全大检查、安全管理会议、三类人员继续教育、特种作业人员培训、新招职工入司安全培训，切实推动了内控管理，为集团发展提供了安全保障。 二十年来，集团企业文化异彩纷呈，坚持组织优秀职工（管理干部）、女职工外出旅游，开展职工体检及带亲属体检，组织职工参加仪征交通系统无偿献血，对职工子女高考中榜、通过研究生考试的给予奖励，选拔职工参加扬州市级、江苏省级技能竞赛，成立职工篮球队、合唱团参加竞赛。党支部开展主题参观教育、主题观影活动；工会精心打造职工书屋、天达驿站“青年之家”文化阵地，提升了企业文化建设水平。近十年，集团培育了江苏省交通技术能手3名、扬州市技能状元2名、仪征市金牌职工2名，职工书屋进阶仪征市“最美阅读空间”、江苏省“模范职工书屋”。 二十年来，集团在不断探索和追求发展的同时，积极履行社会责任，用心用情关爱职工，传递企业温度，每年春节前开展困难职工帮扶慰问，相继在职工队伍中发起了“命运无情人有情”、“车祸无情人有情”、“病魔无情人间有爱”捐款倡议，共募集善款20.3万元。一路走来，集团秉承扶危济困、乐善好施的传统美德，带动驻地群众就业，春节前慰问驻地敬老院，参与金秋助学、慈善一日捐、抗疫慰问、企村结对帮扶等，累计捐款200多万元。 时代巨变，责任担当，我们要肩负企业长远发展的使命，要打造一流的施工企业，要成为值得信赖、受人尊重的优秀企业，必须脚踏实地，百尺竿头，干锤百炼，与时俱进，更加奋发图强。这些年，集团紧追时代快速发展的脚步，突飞猛进，取得了量的积累和质的飞跃，尤其是2019年，集团实现了跨越式发展，各项经济指标在区域名列前茅，荣获扬州市人民政府授予的“扬州市建筑业先进企业”荣誉称号，仪征市委、市政府联合授予的“2019年度优秀企业”荣誉称号，在社会上的信誉度、美誉度、知名度大大提高，综合实力显著增强。 天有极，达无限。今天，历经拼搏和奋斗的天达人，将以全新的思维和视野，砥砺奋进，行远攀高，致力于巩固公路、市政、建筑、水利水电等主业优势，推进商品混凝土销售、石料销售、试验检测、园林景观施工、生态农业开发、钢结构制作安装、桥梁预制等多产业协调发展，着力打造与时俱进、全面发展的良好局面，在交通强国的伟大征程中，实现企业愿景，以企业之跨越，助推经济、社会高质量发展！
伴随着我国交通建设事业的蓬勃发展，扬州天达建设集团有限公司应运而生，历经二十年的持续改进和稳健经营，逐步从经营业态单一、基础薄弱、设施陈旧、人才匮乏的施工企业，发展成为产业链丰富、实力雄厚、装备精良、人才荟萃的专业化、规模化、集团化企业。长期以来，集团本着“服务社会、振兴交通、发展企业、福利职工”的经营宗旨，依靠科技进步、技术创新、高素质的人才队伍，以及专业化的竞争能力与优势，发扬不断超越、永创新高的企业精神，创造了一个又一个精品工程，同时也使企业的经营能力、经济效益、企业规模发生了巨大的变化。
二十年来，集团注册资本由十年末的5418万元上升到目前的19120万元，增长超了3.5倍；资产总额由十年末的3.58亿元发展到目前的16.8亿元，同比增长369.3%；固定资产净值由十年末的6000万元增长到目前的1.39亿元，同比增长131.7%；从十年末的土地100亩、房产4000平方米，发展到目前拥有土地近300亩、各类房产约7.2万平方米，其中土地面积同比增长156%、房产面积增加了18倍；资质水平由十年末的市政总承包二级、公路总承包三级、爆破与拆除专业承包三级，发展为目前拥有市政总承包一级、钢结构专业承包一级、路基路面养护甲级，公路总承包二级、水利水电总承包二级、建筑总承包二级等28项经营资质；职工总数由十年末的248人增加到目前的615人，各类管理和专业技术人才由十年末的150人发展至目前的259人，其中一级建造师由十年末的2人增加到11人、二级建造师由十年末的22人增加到59人、中高级职称由十年末的18人增加到68人；党建实力不断提升，党支部由1个扩增至4个，党员由24人增加到42人；产业链不断丰富，相继于2016年介入矿业开采，2017年涉足生态农业、园林景观，2018年进军商品混凝土生产销售，2019年引入房屋建筑业务，2020年扩增梁板预制、钢结构加工，逐步构建形成十二大产业格局；机构规模不断壮大，由十年末的全资子公司5个，发展到目前拥有全资子公司6个、控股公司3个、参股公司3个，已由产业单一的施工企业发展为跨地区、跨行业、多层次发展的较大型企业集团。
二十年来，集团立足公路、市政、水利、房建工程这一基点，年度经营总产值逐年递增，经营业绩一路长虹，发展呈现良好态势，年度总产值由2002年的1271万元递增到2021年的110170万元，其中第一个十年总产值90719万元，第二个十年总产值659770万元，同比增长627.3%，稳步大增的经营产值为实现发展目标提供了坚强保障。
二十年来，集团注重市场开拓，把目光投向扬州、六合、高邮，以及安徽淮南、云南宜石、河北雄安等外省市场，广泛参与主副业务竞标，取得了丰硕成果，近十年累计拓展业务42.8亿元，可圈可点的市场业绩，为扩大经营积蓄了力量创造了条件。与此同时，年度纳税由2012年的868万元递增至2021年的4750万元，近十年全集团累计纳税25812万元，出色的纳税工作受到了各级政府充分肯定，连续多年荣获马集镇纳税前十强荣誉。
二十年来，集团持续推动自身建设，巩固了参与市场竞争的话语权，确保各产业发展势头强劲，装备总量由十年末的100多台（套）发展至目前的450余台（套），同比增长350%；以启用综合办公大楼为代表，职工工作生活环境得到了极大改善，集团对外形象获得了突破性改观；成功申报了扬州市级工法4项、江苏省级工法2项，创建“江苏省研究生工作站”，取得了3项发明专利、11项实用新型专利，一批科技成果实现了零的突破；近十年来，我们边抓经营发展、边抓环保工作，成绩显著，促进了集团经营可持续发展。
二十年来，集团管理日臻完善，从无章可循到制度健全、体系规范，在抓好建章立制的同时，常态化开展安全生产月、机务安全大检查、安全管理会议、三类人员继续教育、特种作业人员培训、新招职工入司安全培训，切实推动了内控管理，为集团发展提供了安全保障。
二十年来，集团企业文化异彩纷呈，坚持组织优秀职工（管理干部）、女职工外出旅游，开展职工体检及带亲属体检，组织职工参加仪征交通系统无偿献血，对职工子女高考中榜、通过研究生考试的给予奖励，选拔职工参加扬州市级、江苏省级技能竞赛，成立职工篮球队、合唱团参加竞赛。党支部开展主题参观教育、主题观影活动；工会精心打造职工书屋、天达驿站“青年之家”文化阵地，提升了企业文化建设水平。近十年，集团培育了江苏省交通技术能手3名、扬州市技能状元2名、仪征市金牌职工2名，职工书屋进阶仪征市“最美阅读空间”、江苏省“模范职工书屋”。
二十年来，集团在不断探索和追求发展的同时，积极履行社会责任，用心用情关爱职工，传递企业温度，每年春节前开展困难职工帮扶慰问，相继在职工队伍中发起了“命运无情人有情”、“车祸无情人有情”、“病魔无情人间有爱”捐款倡议，共募集善款20.3万元。一路走来，集团秉承扶危济困、乐善好施的传统美德，带动驻地群众就业，春节前慰问驻地敬老院，参与金秋助学、慈善一日捐、抗疫慰问、企村结对帮扶等，累计捐款200多万元。
时代巨变，责任担当，我们要肩负企业长远发展的使命，要打造一流的施工企业，要成为值得信赖、受人尊重的优秀企业，必须脚踏实地，百尺竿头，干锤百炼，与时俱进，更加奋发图强。这些年，集团紧追时代快速发展的脚步，突飞猛进，取得了量的积累和质的飞跃，尤其是2019年，集团实现了跨越式发展，各项经济指标在区域名列前茅，荣获扬州市人民政府授予的“扬州市建筑业先进企业”荣誉称号，仪征市委、市政府联合授予的“2019年度优秀企业”荣誉称号，在社会上的信誉度、美誉度、知名度大大提高，综合实力显著增强。
天有极，达无限。今天，历经拼搏和奋斗的天达人，将以全新的思维和视野，砥砺奋进，行远攀高，致力于巩固公路、市政、建筑、水利水电等主业优势，推进商品混凝土销售、石料销售、试验检测、园林景观施工、生态农业开发、钢结构制作安装、桥梁预制等多产业协调发展，着力打造与时俱进、全面发展的良好局面，在交通强国的伟大征程中，实现企业愿景，以企业之跨越，助推经济、社会高质量发展！
